Россияне смогут обжаловать увольнение

abzx43outВ государственной думе в данный момент рассматривают проект, согласно которому увеличивается срок, чтобы любой гражданин успел в суде обжаловать свое увольнение, если он посчитал его несправедливым.

К сожалению, в данном случае это еще не решение всех проблем, поскольку основная причина все же заключается в том, что в целом в стране существует юридическая безграмотность (правовой нигилизм), которой и пользуются многие работодатели, заставляя своих работников увольняться «по собственному желанию».

В данном случае, во-первых, конечно, граждане должны консультироваться со специалистами, и только затем реагировать на подобные просьбы со стороны работодателя.

Более того, сегодня, что важно, трудовое законодательство в плане «спорных ситуаций» на работе все же стоит в большей мере на стороне работодателя. Последний имеет право обращаться в суд в течение года по любым вопросам, если речь идет о работниках, тогда как у работника есть лишь 1 месяц для обращения или обжалования определенных решений.

Не говоря уже о различных спекулятивным мероприятиях многих российских бизнесменов и работодателей в целом (даже государственных), поскольку сегодня по факту используется (фактически эксплуатируется) рабочая сила иммигрантов, а также в ходу т.н. «серые зарплаты».

Следовательно, люди рассчитывают, что могут исправить данную ситуацию, хотя, конечно, со стороны сразу же скепсис, поскольку в целом такие положения сегодня считаются именно «нормой».

В целом также, если примут поправки, то могут пересмотреть многие отдельные случаи, которые кажутся не вполне законными со стороны работодателя в прошлом.